La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) se define como la contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de las empresas. Desde 2018, HPSN ha implementado planes de cooperación mutua en donde las empresas tengan algunos beneficios de parte de nuestra casa hogar y esto constituya un ganar-ganar.  

Las principales obligaciones sociales de las empresas son:
● Servir a la sociedad con productos útiles y en condiciones justas
● Procurar la distribución equitativa de la riqueza generada
● Evaluación de riesgos ambientales y sociales
● Mejorar las posibilidades y oportunidades de la comunidad donde se establece la empresa

La RSE debe ir acompañada del compromiso ciudadano para transformar su entorno y las condiciones del mundo donde habita, direccionado al compromiso social que se basa en principios de honorabilidad y voluntariedad. 

Si usted requiere mayor información o una presentación formal en sus oficinas, para conocer sobre el trabajo que realiza nuestra casa hogar, por favor escríbanos: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. 

¿Qué beneficios tiene mi empresa al involucrase en proyectos de RSE?

Opciones de talleres 

1. Inteligencia emocional en mi trabajo
2. Empatía e integración de equipo
3. Soluciones en entornos de tensión
4. Manejo de comunicación y relaciones humanas
5. Síndrome de Burnout y desempeño laboral
6. Manejo del tiempo entre el trabajo y la familia
7. Depresión: causas y abordaje individual
8. Consumo de alcohol y sustancias psico-activas

Condiciones generales

1. Máximo 20 personas por taller
2. Duración máxima por taller: 2 a 4 horas (presencial u on-line)
3. Entrega de certificado 
4. Refrigerio (solo presencial)

¿Por qué las empresas deben apoyarnos?

Educativa y Terapéutica:

¿Por qué es importante educar a un niño desde edad temprana?

Cumpliendo con el Objetivo 4 de los ODS: “Educación de Calidad”, HPSN asegura el acceso igualitario a todos los niveles de la enseñanza al acoger a niños en situaciones de vulnerabilidad y con discapacidad.

HPSN cuenta con acceso a servicios de atención y desarrollo en la primera infancia para nuestros niños desde los 2 años, con el apoyo de la parvularia que otorga bases indispensables para su posterior inserción a la escolaridad.

A partir de los 4 años, los niños entran en sistemas educativos regulares o especiales dependiendo el caso del niño; no todos los niños asisten a las mismas escuelas, HPSN hace la diferencia basado en estudios de caso a caso.

Los niños con casos de necesidades especiales, requieren de escuelas privadas que sepan y puedan trabajar en el desarrollo cognitivo y de conocimientos de niños con discapacidades

Infraestructura:

¿Por qué es importante la adecuación de los espacios físicos?

Cumpliendo la Meta del Objetivo 4: “Construir y adecuar instalaciones educativas que tengan en cuenta las necesidades de los niños y las personas con discapacidad”, en las dos sedes que mantiene HPSN ubicadas en Pichincha y Cotopaxi, busca dar el mantenimiento adecuado a la infraestructura para beneficio de un total de 54 niños y jóvenes con y sin discapacidades entre leves, moderadas y severas; donde se toma en cuenta la diferencia de género, la facilidad al acceso a diversas áreas, para niños que tienen alguna discapacidad y ofreciendo un entornos de aprendizaje seguros e inclusivos.

Salud:

¿Por qué es importante atender a un niño desde edad temprana?

Cumpliendo el Objetivo 2 de los ODS: “Hambre cero”. HPSN promueve el cultivo de productos orgánicos y saludables para la alimentación de niños y jóvenes.

En relación al Objetivo 3 de los ODS: “Salud y Bienestar”, los niños en situación de riesgo o abandono son los más frágiles a nivel de salud física y mental por las condiciones de desprotección y desvalimiento, además de contar con neonatos en extremo riesgo por consumo involuntario de sustancias sujetas a fiscalización por parte de sus progenitores.

Es por ello que dichos casos requieren de muchos más y mayores esfuerzos que el cuidado de un bebé y niño de familia, por lo tanto la evaluación y detección de problemas desde diferentes especialidades es básico para un buen desarrollo que posibilite un buen crecimiento y las mayores oportunidades de concretar una adopción en corto plazo.

Talento Humano:

¿Por qué es importante contar con personal calificado?

En cumplimiento con el Objetivo 8: “Trabajo decente y crecimiento económico”, HPSN apoya a mujeres en situación de riesgo y cabezas de familia, otorgándoles trabajo como “tías" o cuidadoras de niños, fungiendo como madres sustitutas, quienes son capacitadas constantemente para el cuidado de estos.

El trabajo con una problemática tan específica como la niñez en riesgo y abandono ya sea con discapacidad o no, requiere de profesionales en diversas áreas con conocimientos específicos y una experticia especial, la sub especialización de cualquier profesional es costosa, pero en proyectos como el de HPSN, es imprescindible para la misma.

Tecnología y mantenimiento de línea blanca:

¿Por qué es importante contar con tecnología de punta actualmente?

Hogar Para Sus Niños ha crecido de manera ordenada y fortalecida durante los últimos años. La institución hoy enfrenta nuevos retos y cuenta con más personal técnico y administrativo para el manejo de casos en Pichincha y Cotopaxi.

Este crecimiento implica que HPSN requiera adquirir más aparatos tecnológicos y mejorar los que tuvo en el pasado.

Comunicación Responsable

¿Por qué es importante difundir nuestro proyecto de casa hogar?

Como Organización sin fines de lucro, es importante dar a conocer a nuestros grupos de interés, oportunamente y de forma transparente cómo y en qué son utilizados los recursos, reportes y evidencias de las labores que realiza el hogar, además constatar la existencia del proyectos y las condiciones de bienestar que viven nuestros niños y jóvenes.

Programas de RSE que oferta HPSN

• Programa Capacitación, Terapia y Apoyo (Capta)
  
  Programa de apoyo comunitario en apoyo psicológico, terapia de lenguaje y orientación en procesos de reinserción familiar y rehabilitación social.
  Ubicación: Sedes de Pichincha y Cotopaxi.
  Meta anual: $30.000 (se puede aportar parcial o totalmente).

• Programa Casa Esperanza
  
  Programa que brinda hogar permanente a personas con discapacidades moderadas y severas que agotaron sus posibilidades de adopción o reinserción familiar por su grado de discapacidad y por su edad.
  Ubicación: Sede de Cotopaxi.
  Meta anual: $180.000 (se puede aportar parcial o totalmente).

• Otros proyectos de RSE
  
  Levantamiento de un fondo para:
  
  1) Área Educativa y Terapéutica: creación de un fondo para terapias (acuática, basal y de lenguaje) y estudios (pago de pensiones, matrículas, uniformes, listas de útiles, kits de aseo) de niños regulares y con discapacidades.
  Valor anual total: $9.500,00
  
  2) Área de Infraestructura: fondo para la construcción y mantenimiento de:
  a) Mantenimiento de áreas verdes y jardines en Cotopaxi.
  b) Mantenimiento de la infraestructura en casas y oficinas en ambas sedes.
  c) Edificación de pararrayos en ambas sedes.
  d) Reubicación de cámaras de seguridad en Cotopaxi.
  Valor anual total: $.32.400,00
  
  3) Área de Salud: creación de un fondo para:
  a) La adquisición de medicinas de especialidad como anticonvulsivantes y antipsicóticos.
  b) Cobertura en servicios de laboratorio y exámenes especiales.
  c) Contingencia en caso de hospitalizaciones
  d) Adquisición de Insumos médicos
  Valor anual total: $22.000,00
  
  4) Área de Tecnología y Mantenimiento: creación de un fondo para:
  a) Compra y mantenimiento de equipos de computación.
  b) Mantenimiento de electrodomésticos y equipos de calefacción.
  c) Adquisición de un mégafono para simulacros y siniestros.
  Valor anual total: $2.000,00
  
  5) Área de Talento Humano: creación de un fondo para:
  a) Capacitación del personal.
  b) Apoyo frente a calamidades domésticas.
  Valor anual total: $12.500,00
  
  6) Área de Comunicación Responsable: creación de un fondo para:
  a) Contratación de servicios externos para la producción de material audiovisual.
  b) Elaboración de material impreso.
  c) Gastos de logística y movilización para eventos.
  Valor anual total: $5.700,00

Desde 2011 se han sumado varias empresas que contribuyen permanentemente con HPSN en áreas de alimentación, medicina, artículos de limpieza, vestimenta, servicios profesionales, marketing digital, publicidad, servicios de imprenta y otros.

 Empresas que participan en Responsabilidad Social 

Empresas que se han sumado al voluntariado corporativo

Club de Amig@s de HPSN

El Club de Amig@s del Hogar Para Sus Niños está conformado por personalidades públicas, que conocen y apoyan nuestro trabajo desde sus diferentes áreas, con el objetivo de impulsar nuestra gestión y ayudarnos a cumplir nuestra misión.

* Lenin Moreno, ex Vicepresidente de la República

Lenín Moreno visitó el HPSN en agosto de 2011, con el propósito de conocer nuestro trabajo y apoyarnos en los casos de niños discapacitados.

* Policía Nacional

Paquito y sus Amigos, Escuela de Educación Vial, DNT       

Centro de Adiestramiento Canino CAC, PN

Personal Policial de la Unidad del Cantón Mejía

* Michelle Oquendo

Periodista quiteña, Locutora del programa "Desde mi Visión" en Radio Visión. Creadora de "Una Campaña por la Paz".

*Gustavo Herrera

  Gustavo Herrera, cantante ecuatoriano, participó en actividades de pasantías y ahora nos apoya en los festejos para los niños en el HPSN Pichincha